Si usted desea que sus profesionales se integren en el menor tiempo posible en Alemania, que comprendan la cultura del país y el funcionamiento de su empresa además de entender lo que se espera de ellos es el momento que empecemos a trabajar juntos.

Adapto mi metodología a las necesidades de la empresa, así como a los objetivos concretos que se quieran lograr.

Las sesiones dirigidas a las empresas se pueden hacer de forma grupal o individual, según sea la necesidad.

El modo en el que ofrezco mis servicios puede ser de manera presencial (pagando extra los gastos que ello supone) o de manera online, pudiendo así llegar a cualquier parte del mundo de una forma cómoda y más flexible.

Algunos de mis principales servicios son:

• Estrategias para el manejar el estrés
• Apoyo grupal e individual para las habilidades Sociales
• Formación para la comunicación y el respeto asertivo
• Coaching intercultural y laboral
• Desarrollo de las capacidades personales en equipo
• Estrategias para motivarnos y superarnos en el día a día.
• Cómo ganar confianza y seguridad en el nuevo puesto de trabajo.

Desde mi punto de vista se puede sacar lo mejor de la diversidad, sabiendo comprender y enseñando a expresar.

El entendimiento del nuevo entorno cultural y del sistema laboral alemán es fundamental para evitar conflictos y disminuir el estrés al que se someten las personas que emigran a un nuevo país dejando atrás todo lo que conocen y que han vivido hasta ese momento.

El proceso de migración está lleno de frustración, incertidumbre, miedo y estrés. A esto se le suma la dificultad de tener que aprender otro idioma en una sociedad diferente a la de origen. Todo esto dificulta aún más que las personas puedan concentrarse plenamente en su nuevo trabajo.

Alemania es un país maravilloso lleno de reglas culturales “escritas y no escritas” necesarias de aprender para aquellos que vienen de fuera y las desconocen por completo.

La frustración y el estrés afectan directamente de manera negativa al aprendizaje de un nuevo idioma, por lo que sin una guía profesional adecuada que pueda entender la situación, el recién llegado se tiene que afrontar en soledad y sin comprensión alguna a un entorno desconocido.

Como a cualquier persona que se enfrenta a nuevos retos, estas dificultades que conllevan llegar a un nuevo país alejan a la persona de su bienestar físico y equilibrio mental.

Por propia experiencia sé que la manera más rápida y efectiva de superar un proceso migratorio es con ayuda de un profesional que pueda entender de dónde vienes y saber guiarte hacia tus nuevas metas. Yo ya lo he vivido y puedo dar prueba de que el éxito laboral y la felicidad son posibles Mi meta es ahora guiar a otras personas a lograr las suyas en este país en el menor tiempo posible y con el mayor bienestar alcanzable.

La motivación y el entendimiento del nuevo entorno es fundamental para superar con éxito un proceso migratorio, por eso en cada una de mis sesiones de coaching me gusta impulsar a mis participantes a tomar una actitud responsable y a dar lo mejor de ellos a diario.

Una buena adaptación cultural es fundamental para un rendimiento laboral estable y positivo a largo plazo tanto para la empresa como para un rápido aprendizaje del idioma.

Con mi acompañamiento grupal y/o individual prepararé a los profesionales hispanohablantes para entender cómo funciona la sociedad alemana, su empresa y cómo desenvolverse de la mejor manera en este increíble país.

Desde mi propia experiencia como migrante en Alemania y emprendedora, además de todos los estudios que lo confirman, se sabe que al reducir el estrés se favorece una mayor comprensión del entorno y una mejor adaptación al mismo.

Cuanto mejor y más rápido puedan concentrarse los profesionales hispanohablantes en su trabajo y no en los problemas, más eficientes serán y más fuerte y duradero será el vínculo con su empleador alemán.